“你们年轻人对四中全会精神学得深，谈得实在。这种老少互动的学习方式，很新颖，有特色。”这是老干部听完年轻同志汇报四中全会学习心得后发出的感叹。
     为了深化四中全会学习实效，创新学习方式，11月12日上午，办党委组织了一场别开生面的学习交流会，由青年理论学习小组推选出来的代表，向老年理论研究会老干部汇报四中全会学习心得，以这种互动交流的形式共同开展学习，不仅深化了学习内容，也加深机关年轻同志与老干部间的情感融合。
     来自机关4个处室的7名年轻干部代表，结合岗位工作实际，从不同的角度畅谈了自己的学习心得体会。他们中有的结合四中全会精神，就如何加强“学习型机关”和“学习型支部”建设发表了自己的观点：有的着眼于明年的工作，就如何以四中全会精神推动老干部工作科学化发展提出了自己的建议；有的则结合自己担任老干部党支部联络员、在外挂职锻炼的经历，抒发了自己敬业爱岗的豪情；有的还就如何树立正确的人生观和价值观、继承好党的优良传统等方面畅谈了自己的内心感受。
年轻干部汇报得认真，老干部们听得仔细，并给予青年理论学习小组积极的评价。
     纺织离休支部书记王文涛激动地说，年轻干部能认真结合老干部工作进行深入学习，谈得很实在，很生动，对我们老干部的学习也是一种启发和促进。办党委以这种老少互动的形式开展学习，很具特色，效果好，是思想政治建设的一种开拓。
     一轻离休支部毛林利书记用“谦”、“学”、“干”3个字对年轻干部提出了希望。她认为，年轻干部在学习和工作中要始终做到谦虚谨慎，才能不断发展；要通过努力学习，才能感觉自己的差距，将学习成果落实到能力提高上来；要通过“想干事”、“会干事”、“干成事”，提升自己的人生观和价值观，才能将老干部工作干成激情燃烧的事业。
    老干部理论研究会会长胡去非兴致盎然地作了点评。他说，年轻干部思想敏捷，先学了一步，给老同志也是一个促进。他表示，将同研究会的其他老同志一起，带头在老干部中开展好四中全会学习，真正做到政治坚定，思想常新，理想永存。胡会长还就自己的学习体会与年轻同志进行了交流。
    交流会结束前，在场的支部书记还邀请年轻干部到自己所在的支部进行交流，以促进各支部老同志与年轻干部近距离的思想碰撞。