为进一步掌握年轻干部的工作情况和思想状况，加强年轻干部之间的学习交流。5月19日，青年理论学习小组召开工作交流会，畅谈今年以来的履职感受和心得体会。

交流会上，担任支部联络员的干部处室年轻同志谈到，直接与老干部服务，更要始终保持耐心、热心和诚心，用情做人、用心做事，经常性深入到老干部中，了解他们的心理状况和现实需要，才能为老干部提供更优质的服务；综合处同志认为，工作的责任心和主动性是做好协调服务工作的关键，只有勤于动脑，超前谋划，才能让工作更有效率；财务处年轻干部则从公费医疗、经费落实等方面交流了做好后勤保障工作应具备的素质和注意的事项。

在交谈中，年轻干部对各自的不足进行了剖析，都表达出希望通过学习交流提升自己综合能力水平的渴望。大家建议小组在今后的活动中多组织业务知识方面的培训，多开展针对社会热点问题的辩论活动，增强自身的业务水平和辨析能力。

受办党委委托抓年轻干部工作的张汉生处长对今年来年轻干部在春节团拜会、老干部党支部培训班及健康休养等重大活动中的表现给予充分肯定，同时代表办党委对年轻干部提出了要求，希望年轻干部珍惜目前美好的时代机遇，真正扎根于工作中，按照党委培养选拔机制的要求，加强学习，全面发展，在老干部工作岗位上奋发有为。

张处长还结合自己的体会，就在工作中如何树立良好的心态，处理复杂问题的技巧等方面与年轻干部进行了交流。